7月3日-7月4日，F(xiàn)Y26財(cái)年管培生&優(yōu)秀多能工匠集中式培訓(xùn)在江蘇揚(yáng)州儀征融合達(dá)豐舉行。中核華興達(dá)豐戰(zhàn)略決策委員會副主任鄭興瑞、副總經(jīng)理陳先勇，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人張良、人事行政總監(jiān)蔡寅，安全總監(jiān)萬沖等擔(dān)任此次培訓(xùn)講師。

文化認(rèn)同深融合：

安全規(guī)范入腦入心：

     將安全理念深度植入培訓(xùn)全程，結(jié)合設(shè)備操作、現(xiàn)場管理等實(shí)踐環(huán)節(jié)，特別強(qiáng)化特種設(shè)備（如塔式起重機(jī)）的安全操作規(guī)程、高空作業(yè)規(guī)范與重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控要點(diǎn)，確保安全意識成為每位新員工的本能反應(yīng)。

核心素養(yǎng)全提升：

       培訓(xùn)統(tǒng)籌理論授課與崗位實(shí)踐，覆蓋通用職場技能、高效溝通方式、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程與基礎(chǔ)機(jī)械知識，為職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)根基。 

       外部課程特別邀請了中旭教育老師進(jìn)行授課，結(jié)合角色演練、交流互動等多樣化形式，助力員工職業(yè)素養(yǎng)的提升。企業(yè)文化最好的體現(xiàn)，就是員工的執(zhí)行力。

 隨著智能制造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速推進(jìn)，企業(yè)對技術(shù)人才的需求已從單一技能向復(fù)合型能力轉(zhuǎn)變。為破解技術(shù)人才結(jié)構(gòu)性短缺難題，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的人才儲備體系，中核華興達(dá)豐率先啟動“多能工匠”培訓(xùn)計(jì)劃，通過跨領(lǐng)域技能融合、階梯式賦能機(jī)制，打造適應(yīng)未來競爭的技術(shù)人才庫。

 延續(xù)并深化“優(yōu)秀項(xiàng)目長”培訓(xùn)的成功經(jīng)驗(yàn)，本次面向技能骨干的“多能工匠”培訓(xùn)突出深度專業(yè)強(qiáng)化與橫向技能擴(kuò)展。通過進(jìn)階課程深入鉆研設(shè)備性能優(yōu)化、疑難故障精準(zhǔn)診斷排除及吊裝方案技術(shù)細(xì)節(jié)，并融合項(xiàng)目管理、精益生產(chǎn)等跨領(lǐng)域知識，鍛造既精于操作又能著眼全局的多面手。          

理論與實(shí)踐深度融合:

多能工匠人才培訓(xùn)實(shí)操課程的推出，標(biāo)志著我司技能人才培養(yǎng)向“精而全”邁出關(guān)鍵一步。這一模式將為個人、企業(yè)和社會創(chuàng)造多重價值，成為推動企業(yè)創(chuàng)新的新引擎。

此次培訓(xùn)的舉辦，不僅是為了提升員工的職業(yè)獲得感與歸屬感，也是為全面提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，更是為公司培養(yǎng)一批高素質(zhì)人才，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。中核華興達(dá)豐的“多能工匠”們始終秉承“以匠人之心，做品質(zhì)服務(wù)”為經(jīng)營理念，激發(fā)奮進(jìn)力量、弘揚(yáng)精益求精的匠人精神，他們用自己的職業(yè)精神、熱情和朝氣，為企業(yè)員工樹立榜樣，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展助力!

中核華興達(dá)豐始終秉持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，近年來以優(yōu)秀項(xiàng)目長實(shí)訓(xùn)營、新型學(xué)徒制等多種渠道持續(xù)推進(jìn)人才建設(shè)。本次培訓(xùn)進(jìn)一步凸顯公司構(gòu)建階梯化、專業(yè)化人才供應(yīng)鏈的決心。隨著新一代生力軍的快速成長與核心工匠的技藝精進(jìn)，中核華興達(dá)豐將持續(xù)鞏固其在重型吊裝與核電建設(shè)領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢，以更堅(jiān)實(shí)的人才支撐護(hù)航大國重器的建設(shè)。